Question

劳务外派与劳务派遣区别在哪

Answer 1

问：劳务外派与劳务派遣区别在哪

答：亲！您好！劳务外派与劳务派遣区别在：①适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，牵扯到的是劳动关系，劳务外包适用合同法。②劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。③劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。④劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算，其合同标的一般是“事”;劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准，根据约定派遣的人数结算费用，其合同标的一般是“人”。或者说，劳务外包下，发包方买的是“劳务”，而劳务派遣下，用工单位买的是“劳动力”。

答：⑤违法的后果不同。劳务外包适用《合同法》，发包单位与承包单位之间按双方合同承担权利义务，发包单位对承包单位的员工基本上不承担责任;劳务派遣中，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位按《劳动合同法》都会承担连带赔偿责任。

问：走题了

问：我问的是劳务外派和劳务派遣

答：亲！您好！劳务外派：国内企业将自己的员工外派到其他国家工作，劳务外派需要商务部审批资质的机构外派。个人的档案，资料，工资还归国内的企业。

答：劳务派遣：国外企业通过国内正规劳务派遣机构得到劳动者。企业与劳动者、劳务派遣机构形成三方关系。企业与派遣机构形成商务合同关系；派遣机构与劳动者形成劳务关系，派遣到国外企业工作；企业与劳动者是用工关系，签订用工合同。

答：抱歉。周末的早上总是比较迷糊。

问：

答：亲，您多多包涵。您是有这方面的派遣是吗？