辞职后个人档案怎么处理
展开全部
辞职后个人档案的处理方式如下: 一、如果劳动者已经找好了新的工作的,可以将档案转让新的工作单位。 二、如果没有找到新工作,或者新单位不能接受档案的,可以将个人档案存放在人才市场进行托管。
法律依据 《企业职工档案管理工作规定》第十八条,企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。 职工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的,其档案由原所在单位保管。“以上便是问题的相关答案及法律依据,大家可以仔细阅读。”
法律依据 《企业职工档案管理工作规定》第十八条,企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。 职工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的,其档案由原所在单位保管。“以上便是问题的相关答案及法律依据,大家可以仔细阅读。”