中国电信岗位等级划分
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您好，很高兴为您解答，中国电信岗位等级划分主要分为以下几个等级：
您好，很高兴为您解答，中国电信岗位等级划分主要分为以下几个等级：
1. 实习生：一般为大学生暑假实习生，没有正式工作职位。
2. 初级职员：一般为大专或本科毕业生，从事基础性工作，如前台接待、文员等。
3. 中级职员：一般为本科或硕士毕业生，从事专业性工作，如技术支持、市场推广等。
4. 高级职员：一般为硕士或博士毕业生，担任管理岗位，如项目经理、部门经理等。
5. 资深职员：一般为多年从业经验的高级职员，具有丰富的实践经验和管理经验。
6. 高层管理人员：公司领导和高级管理人员，如总经理、副总经理等。
在每个等级中，还可以根据工作年限和个人表现进行不同的职级晋升。
咨询记录 · 回答于2024-01-05
中国电信岗位等级划分
# 中国电信岗位等级划分
亲您好，
中国电信岗位等级划分主要分为以下几个等级：
1. 实习生：一般为大学生暑假实习生，没有正式工作职位。
2. 初级职员：一般为大专或本科毕业生，从事基础性工作，如前台接待、文员等。
3. 中级职员：一般为本科或硕士毕业生，从事专业性工作，如技术支持、市场推广等。
4. 高级职员：一般为硕士或博士毕业生，担任管理岗位，如项目经理、部门经理等。
5. 资深职员：一般为多年从业经验的高级职员，具有丰富的实践经验和管理经验。
6. 高层管理人员：公司领导和高级管理人员，如总经理、副总经理等。
在每个等级中，还可以根据工作年限和个人表现进行不同的职级晋升。
您好，
中国电信岗位等级划分主要分为以下几个等级：
1. 实习生：一般为大学生暑假实习生，没有正式工作职位。
2. 初级职员：一般为大专或本科毕业生，从事基础性工作，如前台接待、文员等。
3. 中级职员：一般为本科或硕士毕业生，从事专业性工作，如技术支持、市场推广等。
4. 高级职员：一般为硕士或博士毕业生，担任管理岗位，如项目经理、部门经理等。
5. 资深职员：一般为多年从业经验的高级职员，具有丰富的实践经验和管理经验。
6. 高层管理人员：公司领导和高级管理人员，如总经理、副总经理等。
在每个等级中，还可以根据工作年限和个人表现进行不同的职级晋升。
16级分几个挡，16级是几岗
好的我查询一下哈
中国电信的岗位分级不是统一的，不同的部门和职位可能有不同的分级标准。一般来说，16级是比较高的职位，对应着高级管理岗位或专业技术岗位。具体分几个档次需要具体查询相关部门的招聘信息或人力资源政策。
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