Question

工伤认定没有证人证言怎么办

Answer 1

问：工伤认定没有证人证言怎么办

答：[玫瑰]亲，您好！工伤认定没有证人证言怎么办？答：1、首先，应当尽可能收集有关证据，包括当事人的证言、医疗机构的诊断报告、工伤保险经办机构的调查报告等；2、其次，可以向当事人的同事、领导、家属等询问，以获取有关证人证言；3、最后，可以向当事人的工作单位、社会保险经办机构等有关部门请求帮助，以获取有关证据。

答：证人证言只是一种证据，申请工伤认定，没有证人证言，有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。

问：你好

问：未签劳动合同，但是有社保，工资流水，单位已经帮我提交了工伤快报，想让我签订劳动合同，如果我不签的话，拿到单位出具的证明的话，万一没有证人证言的话，可以工伤认定吗？

答：意思就是没有签劳动合同但是有缴社保对吧？

答：跟公司没签劳动合同，但有买社保，工伤能索赔的。用人单位有交社保，足以证明劳动关系的。

问：劳动关系可以证明，但是没有证人证言的话，怎么证明是在工作场所受得伤的，同事未看到我摔伤的过程，但是看到我受伤的状况，我这边手机上只是保留了我从单位门口叫滴滴打车去检查的视频，可以吗？

问：是的，律师，谢谢你。

答：单位也没有证据证明是非工作原因导致的呀，你要这么想。