Question

右手食指工伤断了第一、二节怎么赔偿

Answer 1

问：右手食指工伤断了第一、二节怎么赔偿

答：# 右手食指工伤断了第一、二节算几级残疾？ 亲，右手食指工伤断了第一、二节通常被认定为九级残疾。具体级别需要到当地第一人民医院伤残鉴定科进行鉴定，以盖有公章的鉴定结果为准。如果公司没有按照国家标准进行赔偿，劳动者可以持工伤鉴定结果向法院起诉要求赔偿。 根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》规定：一手食指两节缺失可以评为九级工伤。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。

答：# 九级伤残赔偿标准： - 一次性伤残补助金：8个月，由社保机构支付。 - 赔偿基数：2551元x8个月＝20408元。 - 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金：8个月×2551元＝20408元。 - 一次性工伤医疗补助金：2个月×2551元＝5102元。 - 一次性伤残补助金20408元＋一次性伤残就业补助金为20408元＋一次性工伤医疗补助金5102＝45918元。 # 如何申请鉴定 劳动者右手食指断指在植，如果认定为工伤的，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料、X光片和X光报告、出院记录以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行一定的赔偿。 （一）向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； （二）如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。 右手食指掉2节可以赔偿多少?右手食指截肢两节属七级工伤。依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。七级伤残赔偿准则：一次x性伤残补贴金8个月，由社保组织支付.赔偿基数2551元×8个月20408元。工伤人员劳动合同期满终止，或者工人本人提议解除劳动合同的，由用人单位支付一次x性伤残就业补贴金8个月×2551元20408元，一次x性工伤医疗补贴金2个月×2551元5102元.一次x性伤残补贴金20408元一次x性伤残就业补贴金为20408元一次x性工伤医疗补贴金5102元45918元。 法律依据：依据《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次x性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次x