雇人干活受伤了谁负责
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亲您好,雇人干活出了事,一般由雇主负责。但如果是因第三人的原因而受伤的,则被雇佣人可以请求第三人承担相应的赔偿责任,或者可以选择请求雇主予以适当补偿。
咨询记录 · 回答于2023-03-23
雇人干活受伤了谁负责
你好,帮人干活。摔伤了,法院判对方没责任。
亲您好,雇人干活出了事,一般由雇主负责。但如果是因第三人的原因而受伤的,则被雇佣人可以请求第三人承担相应的赔偿责任,或者可以选择请求雇主予以适当补偿。
亲,给私人干活受伤法院判没责任,最好在时效期内提起上诉,我国《民事诉讼法》中规定,当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
是帮人做家中装修。也就是说你这一套是300或者500。这样给他做的。现在法院判下来说对方没有责任。法院说的是承揽。
亲,如果是因为被帮工人未做好防护措施,比如装修房子时提供的梯子不结实等,那么被帮工的人肯定是有逃不开的赔偿责任,需承担全部赔偿。如果是因为帮工的人有重大过失导致自己受伤,比如没关注装修注意事项导致摔伤,那么自己就需要负担一部分责任呢。
亲,您具体是怎样受伤的呢?能详细跟我说一下吗?
凳子是老板提供的。就是凳子弹簧脱了摔下来的。评残评下来是9级残。伤的股骨。第1次手术没做好。第2次手术换骨了。现在一审法院说对方没有责任。
亲您好,听到您这个事,我也为您感到难过,也非常理解您的心情,这个应该老板赔偿你的损失。如果不赔偿,准备好证据起诉,要走工伤赔偿程序,去申请工伤认定,做工伤鉴定,确定赔偿数额。
评残的时候说没有公司不能算工伤。现在一审法院就说我这个是承揽。与对方没有关系。医疗费用对方交了42,000。还说人家还可以申诉要回去。
亲,首先确定一下是承揽关系,还是雇佣关系。两种赔偿不一样,如果是雇佣关系应当由雇主承担也就是房主,承揽关系的话就应该由包工头承担。 伤者和包工头直接属于雇佣关系,根据法律规定,伤者的伤害应由雇主即包工头承担赔偿责任。房主和包工头之间属于承揽关系,根据合同法规定,房主对伤者不承担赔偿责任。 包工头承担伤者的医疗费,营养费、误工费,残疾赔偿金等项目。 可以追究包工头的赔偿责任,如果包工头与房主属于雇佣关系,则可以追究房主的责任 由包工头承担责任,房主在指示、指挥等方面有过错的,适当承担赔偿责任由包工头承担责任,房主在指示、指挥等方面有过错的,适当承担赔偿责任
亲,您不是说公司的凳子吗?为啥说没有公司呢?
凳子是做涂料那个老板提供的。他们不承认,我是1月份摔着的他公司好像是4月份。注销掉了。这些都是给他们几个人告上法院了,才知道他们有公司的。
亲,住宅室内装饰装修管理办法第三十五条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
亲,您跟做涂料的老板是什么关系呢?是他让你来做事的吗?因为只有有合作关系才可以去让他们负责的。
现在告是告了4个人。有两个就是装修公司的老板。有一个人就是走他们两个手头拿活出来干的。另外一个就是房主。法院一审判下来就说他们都没有责任。说我这个是承揽。就由自己负责。
亲,这个活是谁介绍的呢?总有介绍人吧?你可以找你的介绍人,然后我再教你怎么跟他沟通。