Question

hrd是什么岗位

Answer 1

问：hrd是什么岗位

答：人力资源总监“HRD是人力资源总监的意思，一般这个岗位是需要全盘负责公司整体的人力资源管理工作，根据公司的业务战略来制定公司的人力资源规划，并负责推进落实。

答：HRD一般来说，是直接向CEO汇报的，不过也有一些公司，在总经理之下，会再设置主管人力资源的副总，而HRD（人力资源总监）向分管副总汇报。不管实际的工作汇报关系如何，HRD（人力资源总监）的工作核心目标都是很明确的，那就是统筹好企业内所有与人力资源相关的工作，包括人才的选拔、培养、任用和保留，以保证公司在合理的人力成本下，能够拥有足够的跟得上业务发展需要及战略规划要求的人才。