Question

签订的实习合同，现在还是使用期，我要考试所以辞职，我提前三天提出辞职，但她们却说要提前十五天？

Answer 1

答：您好，很高兴为您服务。

问：您好，我签订的实习合同，现在还是使用期，我现在要考试所以辞职，我提前三天提出辞职，但她们却说要提前十五天？

答：稍等，我为您检索一下法条

问：我签合同的时候，她们也说了提前三天，打报告，现在又说转正了才提前三天，没有转正就要提前十五天，

问：就是我签的是实习合同，

问：不是劳动合同，所以我不知道该怎么办

答：实习的话，也应该在劳动合同的范畴

问：谢谢，就是，我当初签合同的时候，忘记表明工资了，而且现在一个半月过去了，也没有给我给合同。

答：您是试用期还是短期实习合同

问：属于吗？我因为毕业但没有发毕业证，签的两个月的实习合同，她说这两个月是使用期

答：如果是试用期的话，劳动者是可以随时解除合同的

问：我就签了两个月？？所以很迷糊，不管是签的那种合同吗？可不可以，麻烦把法条发一下，

答：是这样的 您先明确当时人事的人跟您签的合同的外观

答：如果是实习合同，那么不受劳动合同法的限制

答：即使不是这样的合同，是试用期合同，劳动者在不给单位造成损失的情况下，也可以提前三天提出辞职

答：用人单位不能设置超过三天的限制

问：是实习合同，我签的就是实习合同

答：那么就是普通的民事合同，您单位是可以自行设置限制的