工资系数0.8怎么算
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咨询记录 · 回答于2022-02-13
工资系数0.8怎么算
根据公司的职位，公司将所有职位划分为一定的级别(一般领导的级别较高，相应的系数较高，以确保领导的工资高于员工的工资)。也可以是几个职位属于同一个级别，同一个级别职位的工资岗位系数是相同的(一般来说，对于职位多的关键职位，系数设置为1，较低的可以设置为1以下，0以上)。工资有两个主要部分，即基本工资奖金和岗位系数，它们都乘以基本工资和奖金
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