工厂满三个月的员工提前十二天辞工要扣工资吗
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您好，很高兴为您解答。
工厂满三个月的员工提前十二天辞工不需要扣工资的。只要不低于当地最低工资标准，那么就不违反劳动合同法。此外，只要你提前告知公司辞职，没有违反相关行业竞争之类的协议，公司就没有理由扣你钱，如果真的扣了，那就申请劳动仲裁吧。
工厂满三个月的员工提前十二天辞工不需要扣工资的。只要不低于当地最低工资标准，那么就不违反劳动合同法。此外，只要你提前告知公司辞职，没有违反相关行业竞争之类的协议，公司就没有理由扣你钱，如果真的扣了，那就申请劳动仲裁吧。
咨询记录 · 回答于2022-06-10
工厂满三个月的员工提前十二天辞工要扣工资吗
您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~
您好，很高兴为您解答。工厂满三个月的员工提前十二天辞工不需要扣工资的。只要不低于当地最低工资标准，那么就不违反劳动合同法。此外，只要你提前告知公司辞职，没有违反相关行业竞争之类的协议，公司就没有理由扣你钱，如果真的扣了，那就申请劳动仲裁吧。
工厂满三个月的员工提前十二天辞工不需要扣工资的。只要不低于当地最低工资标准，那么就不违反劳动合同法。此外，只要你提前告知公司辞职，没有违反相关行业竞争之类的协议，公司就没有理由扣你钱，如果真的扣了，那就申请劳动仲裁吧。
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