劳务工在病假期间合同到了公司不继签了怎么办
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首先这种行为是不合法的。
1、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同到期的,劳动合同期限可顺延至医疗期期满之日。
2、劳动合同到期的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,其余情形下不续签的,用人单位应当支付经济补偿金。
咨询记录 · 回答于2022-03-04
劳务工在病假期间合同到了公司不继签了怎么办
首先这种行为是不合法的。1、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同到期的,劳动合同期限可顺延至医疗期期满之日。2、劳动合同到期的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,其余情形下不续签的,用人单位应当支付经济补偿金。
遇到这样的情况您可以去当地劳动局申请劳动仲裁。
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