万科物业为什么一直在招人?
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你好！
万科物业一直在招人，主要有以下三方面原因：
一方面，公司项目增长较快，需要大量人员，但招聘的主要是基础岗位，其中最重要的是管家。
另一方面，管家每天需要处理许多琐碎的工作，且面临许多难以解决的物业问题，他们不仅会受到业主的压力，还会受到来自领导的压力。因此，没有耐性和抗压能力的员工很难长期从事这一职位。不过，相应的，物业行业的薪资普遍较为一般。
第三，由于万科物业规模较大，员工众多，个人特质不易被发掘。员工需要待上几年才有可能调岗或晋升。这也导致了管家岗位的离职率较高，需要不断补充人员。
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咨询记录 · 回答于2024-01-13
万科物业为什么一直在招人?
亲~您好，很高兴这道题由我来为你解答，整理资料和打字需要一点时间，还请您耐心等待一下哦……
你好！
万科物业一直在招人，主要有以下三方面原因：
一方面，公司项目增长较快，因此需要大量人员，但招聘的主要是基础岗位，其中最主要的是管家。
另一方面，管家每天需要处理许多琐碎的工作，而且会面临许多难以解决的物业问题。这使得他们不仅会受到来自业主的压力，还会受到来自领导的压力。如果没有足够的耐心和抗压能力，很难在这个职位上待太久。但与此相应的是，物业行业的薪资普遍偏低。
第三个原因是，由于万科物业规模较大、员工众多，个人的特质很难被发掘。因此，员工需要待上几年才有可能得到调岗或晋升的机会。
综上所述，由于上述原因，管家的离职率较高，需要不断补充人员。
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