Question

说了辞职老板说招到人我再走

Answer 1

问：说了辞职老板说招到人我再走

问：好

答：亲，您的心情我完全能够理解，是这样的，辞职老板说招到人再走不合理。根据《劳动法》规定，员工离职需要提前通知用人单位，试用期提前3天，签订劳动合同的提前30天。辞职需要提前申请，不能当天申请当天离职，要有正常的离职交接程序，但也没有要求招到人再走。正常提出离职，不管招没招到人最多再留一个月就可以正式离职。《劳动合同法》第 37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”希望我的回答对您有帮助！感谢

问：？

答：综上所述，只要您正常履行离职程序，即便对方没有找到人，您也可以正常走人，并不违反规定，如果您还有其他疑问，可以随时咨询我或者给我留言，我会第一时间回复您，

问：当天离职老板说招到人在走 我可以当天就叫他结我工资就走吗？

答：亲。是这样的，理解您的心情，但是不能误导您，你需要履行正常的离职程序，也就是说，

答：如果您属于正式员工，需要提前三十天通知用人单位离职，如果试用期内提前三天通知用人单位离职即可，这样才能正常走人，

答：否则您是违法劳动法的相关规定的，不能误导您，

答：换句话说，只要您正常履行离职手续，可以走人

问：那还需要去工作吗？ 还是先继续工作等他招到人

答：亲，您还是没有明白我的意思，根据劳动法的相关规定，劳动者有离职的权利，但是需要履行正常的离职程序，而不是说，您当天说离职不做了，当天就可以走人，您需要提前说明，

答：也就是说，您只有在提前说明的前提下，才可以走人，总要给对方找人的时间，

答：否则您单方面打了一声招呼就走人，给对方造成损失的，对方有权追责，

答：就是说，要走正常离职程序，

问：知道了 我今天跟老板说了 然后我先去工作 等老板招到人了我就走 三天之后还没招到人我就可以直接结工资走人

答：亲，是的，正常您有离职的权利，但是即便有离职的权利，也要履行正常的离职程序，