Question

工作5年，公司只和我签了一次合同，而且只有一份还是在公司里，现在提前一个月上交辞职报告，老板不批，要扣工资怎么办

Answer 1

问：工作5年，公司只和我签了一次合同，而且只有一份还是在公司里，现在提前一个月上交辞职报告，老板不批，要扣工资怎么办

答：亲，您好！我是“职场悦悦”很高兴由我来为您解答这个问题，我整理资料和打字可能需要一点时间，请您耐心等我一下哦

答：亲，您好，如果是那个合同的话，您可以复印一份自己留底哦，这样可以保留您最大的合法权益

答：他是无理由的，扣你的工资的话，您可以去当地的劳动部门去维护您的权益哦

答：亲您好，以上是小编的回答，您可以参考一下，希望对您有所帮助，祝您生活愉快！

问：只有一份合同在老板那里，从入职7个月公司才开始给我买的保险，可以要求赔偿吗？

答：这具体情况的话，您可以和您的老板进行协商，进行要求赔偿哦，如果说他的赔偿达不到您预期的要求的话，您可以去劳动部门进行申诉哦

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问：辞职报告时间到期后，工资不给写离职报告怎么处理？

问：需要公司出一份离职报告，公司不给怎么办？

答：单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁,对仲裁决定不服的,可以向法院起诉。我国劳动法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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