我在学校食堂干了一个星期,环境太热了,只管饭没工资。不想干了,但刚开始干的第一天食堂阿姨就说是找长

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摘要 如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
咨询记录 · 回答于2022-09-06
我在学校食堂干了一个星期,环境太热了,只管饭没工资。不想干了,但刚开始干的第一天食堂阿姨就说是找长期工,别干了一两个星期就不干了。我该怎么说不想干这份兼职的事。
如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
刚开始我就知道不发工资只是充这包饭去的,所以现在不干了不知道咋说。
直接说明原因太热了,或者家里有事必须得辞职
家里有事我得回去一段时间,所以这个我做不了了。感谢老板一直以来对我的照顾
好的!谢谢老师。
期待下一次
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