Question

个人社保和公司交社保有什么区别

Answer 1

问：个人社保和公司交社保有什么区别

答：公司缴纳：公司为我们缴纳的五险一金中，养老、医疗、失业保险是公司与个人共同缴纳；生育保险和工伤保险则是公司缴纳。个人缴纳：如果你是个无业人员，或者你是个自由职业者，那么你才可以自己缴纳基本医疗保险和养老保险，属于自愿行为。

答：个人缴纳和公司缴纳社保项目与比例不同1.公司缴纳社保的项目以及缴费占比如下：以北京为例：养老保险：单位缴纳比例19%，个人缴纳比例8%;医疗保险：位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹;失业保险：单位缴纳比例0.8%，个人缴纳比例0.2%;工伤保险：单位缴纳比例根据社保核定，个人不缴费;失业保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。2.个人缴社保(特指有城镇户籍的居民)的项目有：如果你要自己缴纳社保的话，你需要缴费的项目只有养老保险和医疗保险两个。

答：缴纳渠道不同，退休的时间也不一样公司缴纳：公司为你缴纳社保，男性60岁退休，干部身份的女性55岁，工人身份的女性50岁。个人缴纳：你自己个人缴纳社保，男性还是60岁退休，女性在曾经的公司缴纳社保累计满10年、到退休年龄累计缴满15年的，才可以50岁退休，其他情况除非你是特殊工种，不然都是55岁退休。

答：养老保险领取待遇不同公司缴纳：通过公司缴纳社保，只要累计缴费满15年，年龄也到了法定的年龄，你就可以退休领取养老金，就算没满，只要继续缴费，满15年后仍然可以领养老金。个人缴纳：个人只能缴纳养老和医疗两个保险，而且由于个人缴纳往往保险费比较低，且大部分城市对个人参保者是按年缴费，属于自愿行为，相比公司，个人缴纳的保险费低，享受的待遇自然也就比较低。