Question

教师职业生涯规划的计划与路径

Answer 1

问：教师职业生涯规划的计划与路径

答：# 教师职业生涯规划的计划与路径 ## 一、职业生涯规划的内涵 - 职业生涯规划是指根据自己设定的长远的职业生涯目标，将大目标分解成一些子目标，按照子目标的落实思路和策略制定具体的日程表 - 职业生涯规划以人自身为开发对象，工作重点是提高从事职业所要求的伦理观念、知识技能水平等 - 个人职业生涯规划是指为了获得或改进个人和工作有关的知识、技能、动机、态度、行为等因素，以利于提高其工作绩效，实现其职业生涯目标而做出的各种有计划、有系统的努力 ## 高校教师职业生涯规划的必要性 ### (一)职业生涯规划有助于教师明确方向，完善自我 - 许多刚参加工作的老师，很多对自己并不了解，尤其是不了解自身的优势和劣势 - 通过有效的职业生涯规划，可以使新教师熟悉到自身的个性特质、现有和潜在的资源优势，帮助熟悉自身的价值并使其持续增值 - 可以对自己的综合优势和劣势进行对比分析，着力培养某项职业特质；树立自己的职业发展目标和职业理想，从而能规划自己的学习和实践，并为自己获得自己认为理想的职业而去做各种预备 ### (二)职业生涯规划可以提高教师个人的创造性 - 创造性思维对教师个人的职业生涯发展具有十分重要的功能，只有具有较高的创造性思维水平，思路灵活，提出新的设想、新的观念，才能不受传统思维和习惯的束缚 - 因此，有必要通过职业生涯规划提高教师个人的创造性思维能力

答：教师专业发展的四个路径： 1. 终身学习：这是教师专业发展的前提，教师的主要任务是传道授业解惑，所以要活到老学到老，这样才能与时俱进，更好地为国家培养栋梁之才。 2. 教学反思：这是教师专业发展的必经之路，教师只有在教育教学中不断的反思，才能不断提高自己的教育教学水平。 3. 同伴互助：这是教师专业发展最有效的方法，在同伴的大脑风暴中，不断碰撞，撞出思想的火花，这是提高教学水平最有效的方法。 4. 课题研究：这是教师专业发展的有效载体，在研究的过程中，使自己的教学水平得到提高。