员工签了劳动合同,没买社保十年有赔多少钱
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亲,您好希望一下回答能够帮到!员工签了劳动合同,没买社保十年赔偿如下~用人单位没有给劳动者缴纳社保,以补贴发到工资,劳动者可以用人单位支付经济补偿金。经济补偿按在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向支付半个月工资的经济补偿。
咨询记录 · 回答于2022-12-17
员工签了劳动合同,没买社保十年有赔多少钱
亲,您好希望一下回答能够帮到!员工签了劳动合同,没买社保十年赔偿如下~用人单位没有给劳动者缴纳社保,以补贴发到工资,劳动者可以用人单位支付经济补偿金。经济补偿按在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向支付半个月工资的经济补偿。
亲亲法律依据劳动合同法第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
只赔上了多少年的吗?不赔经济损失吗
亲亲,公司需要赔偿您经济补偿金的哦
二十年能赔多少
亲亲,具体赔偿数额法律没有说明,这需要您跟公司进行协商处理,协商不理想可以依法进行仲裁