《企业文化概论》第八章 跨文化管理 何谓跨文化管理？举出一个跨文化管理的相关事例，且分析怎样把不同
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亲，很高兴为您解答。跨文化管理：跨文化管理又称为“交叉文化管理，即在全球化经营中，对子公司所在国的文化采取包容的管理方法，在跨文化条件下克服任何异质文化的冲突，并据以创造出企业独特的文化，从而形成卓有成效的管理程。案例：在中国的发展早在1992年，三星公司就开始进军中国。那时主要以战略合作为主，依靠中国丰富低价的劳动力资源，建立生产制造基地，三星在消费者眼中也沦为低质廉价的产品。20世纪90年代末，中国的经济以及综合国力取得了飞速发展，中国已成为各跨国企业竞相争取的投资基地。对此三星也给予了高度重视，2000年开始做战略调整，舍弃低端市场，提高产品的科技含量，努力推行高端产品，树立三星的时尚数码品牌形象，提升品牌价值，并将研发、生产、营销的全过程都在中国进行，即实现所谓的“当地完结型”模式。
咨询记录 · 回答于2022-10-20
何谓跨文化管理？举出一个跨文化管理的相关事例，且分析怎样把不同的文化融合在一起，并发挥作用的？
《企业文化概论》第八章 跨文化管理
《企业文化概论》第八章 跨文化管理
何谓跨文化管理？举出一个跨文化管理的相关事例，且分析怎样把不同的文化融合在一起，并发挥作用的？
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