如何招聘保险代理人
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您好！保险公司招代理人分为几个方面：
1. 首先了解被招对象现在的工作状态，家庭生活状态，是否对现在工作、职责、岗位满意，开心，家庭生活的收入来源是否他一个人，是否收入小于支出。知己知彼，百战不殆。
2. 他要感兴趣，保险行业的前景发展史。因为销售工作毕竟不适合每个人，压力、自律等方面综合考验一个人的能力。
3. 介绍公司、企业文化、组织架构、发展空间、福利待遇、薪资待遇、公司培训体系等多个方面介绍。
4. 个人觉得招代理人跟谈客户是一样的，需要用心去对待，因为他未来是你工作上的伙伴，支持你事业发展的合伙人。
5. 建议从这些方面人群入手：没有工作、待业状态、自律、沟通能力强、宝宝妈、宝宝爸、在家带孩子、因为工作时间相对自由、收支不平衡等人群入手。
6. 可以从这些方面接触：招聘会、朋友介绍、自己生活朋友圈、网上发布招聘信息等。
保险行业虽然在外国发展的时间很长，外国已经处于一个观念十分强的状态，在国内，发展时间不长，受地区文化差异、代理人制度等多方面影响，意识还不够，所以保险销售工作很考验一个人的各种能力。是一个需要持续很久的工作。
咨询记录 · 回答于2024-01-08
如何招聘保险代理人
您好！保险公司招代理人分为几个方面：
1. 了解被招对象现在的工作状态、家庭生活状态、对现在工作、职责、岗位的满意度，以及家庭生活的收入来源等信息。这样才能知己知彼，百战不殆。
2. 介绍保险行业的前景发展史，因为销售工作毕竟不适合每个人，压力、自律等方面综合考验一个人的能力。
3. 介绍公司、企业文化、组织架构、发展空间、福利待遇、薪资待遇、公司培训体系等多个方面。
4. 招代理人跟谈客户是一样的，需要用心去对待，因为他未来是你工作上的伙伴，支持你事业发展的合伙人。
5. 建议从这些方面人群入手：没有工作、待业状态、自律、沟通能力强、宝宝妈、宝宝爸、在家带孩子、因为工作时间相对自由、收支不平衡等人群入手。
6. 可以从这些方面接触：招聘会、朋友介绍、自己生活朋友圈、网上发布招聘信息等。
保险行业虽然在外国发展的时间很长，但国内发展时间不长，受地区文化差异、代理人制度等多方面影响，意识还不够，所以保险销售工作很考验一个人的各种能力。是一个需要持续很久的工作。
补充信息：
招聘保险代理人，您有多种途径可以寻找合适的职位。首先，您可以考虑去面试公司或网站上寻找“保险代理”的相关职位。其次，您也可以主动出击，通过查找一些保险公司，然后与它们取得联系，询问是否有此类职位可以申请。此外，您还可以通过报纸、杂志或电视广告来了解保险代理人的招聘信息以及相关的申请要求。通过这些途径，您将更有可能找到一个适合您的保险代理人职位，开启您的职业发展新篇章。
补充信息：
1. 保险公司招人，在公司里各个岗位都有。一般一个公司招人，都是因为有岗位差人。不过保险公司招得最多的岗位，应该是保险推销员了。他们干得最多的，就是我们平时遇上的、请求购买保险公司的保险产品。保险推销员其实就是“代理人资格”，要交100元左右培训费用，而且将来还要交60元考《代理人资格证书》，交纳300---500元不等的押金。
2. 业务员多了，也就给保险起到了宣传的作用，再就是业务员为了完成任务肯定回想自己的家人、亲戚、朋友等去推销，这样的话保险公司就会有源源不断的订单了。
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