
试用期提交离职,三天后不去公司自离可以吗??
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法律分析:
提前3日是指书面通知单位,没有书面通知直接走人,单位会以你没有申请离职处理,可能会影响你的工资结算
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
提前3日是指书面通知单位,没有书面通知直接走人,单位会以你没有申请离职处理,可能会影响你的工资结算
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。