员工被清退是什么意思?
展开全部
法律分析:
被清退是指由于不符合政策组织上辞退或解除劳动合同的意思,清退是指将有关办毕的收文按期返归原发文机构或由其指定的有关单位。不同于开除,开除是一种行政处分形式。是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
被清退是指由于不符合政策组织上辞退或解除劳动合同的意思,清退是指将有关办毕的收文按期返归原发文机构或由其指定的有关单位。不同于开除,开除是一种行政处分形式。是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。