投行的职位有哪些
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1、分析员
职位一般来说适合刚从大学院校毕业或刚攻读完高等学位但缺乏工作经验的应聘者。作为新聘分析员,将更多地了解公司业务,建立重要的人际关系,并培养晋升至更高职位所需的各种技能。
2、经理
一般需要二到五年的工作经验或者拥有高级学位(如工商管理硕士),或者两者兼有。作为新聘经理,你将成为公司业务的重要组成部分,并可迅速承担产品或客户责任。
3、质控
质控和内核是监工的角色,是检查业务部门做的产品是否合格,其实他们的收入主要是靠业务部门的业务收入分成,另一方面,他们也要对监管合规负责,这个部门其实是一个内部服务部门,像业务部会经常催质控,那质控也会加班加点完成,质控有一个好处就是基本不用出差。
4、承做岗
承做主要负责项目具体包装和执行,日常工作包括对相关企业进行尽职调查、设计方案、做底稿&访谈、写材料(申报材料等)、上报材料(接受质问和反馈、调整材料等)等。
5、承销岗
承销岗的日常工作就是寻找投资者(一般是机构),然后对审批通过后的股票或债券进行销售。承销的方式主要是代销和包销,承销期限最长不超过3个月。承销也是资源型岗位,需要大量的资方资源和强大的人际沟通能力。