在厂里面还没吃到工我又想起另外一家产应聘成功了这边叫我去上班啊我这边还没辞职不知道怎么跟对方说好
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亲 您好 建议你先与原公司协商离职事宜,确认双方的合同约定和相关法律规定。在未满足解除劳动合同的条件时擅自离职,可能会承担违约责任,甚至影响到个人信用记录。因此,你可以向原公司提出辞职申请,并按照合同约定或者双方协商的方式处理离职手续。在与新公司沟通时,可以说明自己目前在处理离职事宜,希望能够延后入职时间或者根据双方协商的方式进行安排。
咨询记录 · 回答于2023-06-04
在厂里面还没吃到工我又想起另外一家产应聘成功了这边叫我去上班啊我这边还没辞职不知道怎么跟对方说好
亲 您好 建议你先与原公司协商离职事宜,确认双方的合同约定和相关法律规定。在未满足解除劳动合同的条件时擅自离职,可能会承担违约责任,甚至影响到个人信用记录。因此,你可以向原公司提出辞职申请,并按照合同约定或者双方协商的方式处理离职手续。在与新公司沟通时,可以说明自己目前在处理离职事宜,希望能够延后入职时间或者根据双方协商的方式进行安排。
.亲 法律分析“在与用人单位协商离职事宜时,可以参考《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规,了解自己的权利和义务,以及用人单位的责任和义务。同时,也可以寻求劳动争议仲裁机构或者律师的帮助,处理相关纠纷
亲 法律依据:根据《中华人民共和国劳动法》第十八条规定,劳动者应当与用人单位订立书面劳动合同。如果劳动者想要解除合同,需要提前告知用人单位,并且履行相应的手续
亲 您想换单位还是尽早想公司说明,提交材料才好
我说了我已经54岁了,也是到退休年龄了领导说现在厂里面忙,不让我们走,可是我不想做了
亲 您不想再继续工作,可以与用人单位协商解除劳动关系。如果用人单位不同意,您可以向所在地县级以上人民政府劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。
亲 用人单位不能单方面拒绝员工申请,协商无果您可以通过法律途径来维护自身权益