Question

劳动法规定节假日工资怎么算

Answer 1

问：劳动法规定节假日工资怎么算

答：亲，您好，根据《中华人民共和国劳动法》规定，员工在法定节假日正常工作的，应当按照日工资的300%支付加班工资；在法定节假日休息的，应当按照日工资的200%支明正付节日工资。其中，激好悔日工资的计算方法为：月工资总额除以当月出勤天数，得出的结果即为日工资。劳动法还规定，袜笑在法定节假日正常工作的员工可同时享受节日加班费和加班费。