Question

公司给社保补贴但是不交社保可以告吗

Answer 1

问：公司给社保补贴但是不交社保可以告吗

答：您好，法律分析：公司给社保补贴但是不交社保可以告吗：可以的，仍然可以投诉要求公司补缴社保。但是公司补缴社保之后，有权要求员工退回社保补助。社会保险法第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

答：法律依据：《劳动法》第一百条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金”。《社会保险法》第六十三条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费”。

问：你好，我想给你咨询一下，我是2月底入职，然后8月发7个月才给我交的社保，并且每个月给的有几百块钱的补助，我可以举报公司前期不给我交社保吗，有四个月没有给我交社保，但是这期间给我的都有补助，我如果告的话能告赢吗

答：可以举报

问：如果能告赢是公司给我补上这四个月的保险还是会给我钱的补偿，我需要偿还没交社保期间公司给我的补助嘛

答：能赢的，公司是必须要帮员工交纳的

问：那我如果告赢了我能有什么补偿？我需要把没交社保期间给我的补助再还给公司吗

答：需要还给公司的

答：你有离职么

答：没有离职是没有补偿的，公司补交社保就行

问：我已经交了辞职，5.10交的辞职，还没有正式离职。

答：那你这是因为没缴纳社保被动离职的。可以要求赔偿N+1

答：有跟公司协商过么

问：就刚入职的前4个月没有交社保，后来给交上了，离职是因为个人原因离职的，我可以离职后告前期4个月没有给交社保吗

答：可以的

答：现在有跟单位协商过么

答：是个体户公司么

问：那我告了之后能有什么补偿吗

答：你是上班4个月了，可以要求赔偿半个月工资