Question

每个月上班都在330小时左右，公司算是违法吗？法律规定不是36小时一个月吗？

Answer 1

问：每个月上班都在330小时左右，公司算是违法吗？法律规定不是36小时一个月吗？

问：休息8天

答：亲，您好，根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位不得安排劳动者的工作时间超过每日八小时、每周四十四小时的限度，同时，根据相关规定，月工作时间不得超过176小时（或者尊重工人个人意愿，可酌情延长至192小时），超出部分需要支付加班工资，因此，如果您的工作时长超过法定标准，那么公司就存在违法行为。建议您及时与用人单位沟通，要求公司依法合规运营，保障员工的合法权益。如果沟通无果，可以向当地劳动监察部门进行反应。

答：相关的法律法规：《劳动合同法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。