Question

岗位调动

Answer 1

问：岗位调动

答：亲，请问是哪一个岗位调动，又有什么疑惑呢？

问：本来是汽修厂的仓库管理员。领导忽悠我去设备科仓库管理员，然后不告诉我的情况下，一纸调令给我分配去了码头机修

问：我想知道他这样是否合法？我该如何应对？

问：汽修厂属于设备科名下的。调上去一个星期，他说是属于内部调动不需要调令，一个星期后突然在我不知道的情况下给我调到码头机修去了，我完全做不了的岗位，逼我辞职。我该怎么回击他。

答：亲，稍等一下，正在看你的问题

问：嗯嗯，麻烦了。气的不行搞得现在一家子都在窝火。。

答：针对发下来的调岗文件不签字，调岗如非双方同意，是不符合规定的。

答：你之前有没有签合同

答：没有的话，你现在可能就有点难办，要去收集证据，提供依据才可以维护自己的权益。

问：劳动合同肯定应该是去年签的三年好像，调岗他没有文件给我们签都是直接他们调，我就没看到文件。打卡软件看到的，然后听她们上层领导告诉我调令下来了调去哪里了

答：就是你要维护自己的权益，必须要提供相关的证明，你去年签的那个合同如果是之前那个岗位就可以，因为你说他后面没有调动的文件

问：嗯嗯，那我在看看怎么办吧，太复杂了。还在公司精减人员。

答：但是你还要公司的那个调职的文件证明，这个才是关键