Question

酒店前台干够试用期然后辞职有工资吗

Answer 1

问：酒店前台干够试用期然后辞职有工资吗

答：# 有工资的，试用期辞职工资规定： - 第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清。 - 第二，在公司常规发薪之日再发放给你。 # 试用期辞职不给工资怎么办 劳动者试用期辞职用人单位不支付工资违法，劳动者可以向求助，也可以申请仲裁维权。 工资是用人单位依据的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。只有劳动者付出了劳动，无论是试用期还是正式期，用人单位均须按出勤支付工资报酬。对于劳动者试用期的工资，《》第二十条规定：“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准”。 用人单位不支付劳动者试用期工资报酬的，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付，限期内不支付的责令按应付金额百分之五十以上百分之一百。