实在不想干了怎么辞职

1个回答
展开全部
摘要 您好亲亲1、申请离职(向主管部门申请)的申请书;申请内容需符合离职条件;2、申批通过(主管部门负责人签字);3、移交工作(向单位、公司安排的接班人移交自己手头的工作、资料);并通过审查认可;签定移交清单(工作单位办理)。4、办理社保、医保转移手续及失业手续(社保局办理);5、如在公司或单位住宿;需办理离厂手续。获得放行认可;6、如公司或单位机要部门、岗位还需签订离职后的保密协议;7、结算工资和离职待遇(财务部门和人事部门办理)。8、根据自行情况选择合适的离职、离别形式。(如感谢、茶话、宴请等);9、国家机关和单位还需办理人事档案调离手续;一般带户口、高学历、高职称的职工则一般将人事档案调往人才市场;
咨询记录 · 回答于2022-06-28
实在不想干了怎么辞职
您好亲亲1、申请离职(向主管部门申请)的申请书;申请内容需符合离职条件;2、申批通过(主管部门负责人签字);3、移交工作(向单位、公司安排的接班人移交自己手头的工作、资料);并通过审查认可;签定移交清单(工作单位办理)。4、办理社保、医保转移手续及失业手续(社保局办理);5、如在公司或单位住宿;需办理离厂手续。获得放行认可;6、如公司或单位机要部门、岗位还需签订离职后的保密协议;7、结算工资和离职待遇(财务部门和人事部门办理)。8、根据自行情况选择合适的离职、离别形式。(如感谢、茶话、宴请等);9、国家机关和单位还需办理人事档案调离手续;一般带户口、高学历、高职称的职工则一般将人事档案调往人才市场;
没有理由,就是想走
那直接和领导说不想干了就可以了啊
是因为公司觉得你个人能力不行,然后又不想放你走
然后又说挽留你的话
我应该怎样快速拒绝他呢
直接说不想干啦就行了
没有什么婉转的表达方法吗
万别捡了芝麻丢了西瓜。更不要用自己觉得符合常理的事实,来扭转领导的思维。你现在唯一要做的事情,就是堵住领导的嘴。领导觉得你能力不行,觉得你本职工作做不好。那你就拿出百分百的精力先把它做好,做到让领导不再对你诟病。你要清楚一点,甭管别人怎么看你,本职工作才是支撑你在这家公司活下去的价值。也别想着先把领导安排的杂事给干了,再回去恶补本职工作,这就有点儿本末倒置了。你要做的就是分清主次,先集中精力把本职工作做到让领导不再对你指手画脚,起码要在合格的基础上实现优秀。而领导安排的其他工作,不过是你本职工作之外的锦上添花罢了。如果你工作很出色,已经完成本职工作的要求,领导还对你指手画脚,还各种语言讽刺,那就是你领导的傻叉,是他故意刁难。
我只是想辞职
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消