Question

劳保经营思路

Answer 1

问：劳保经营思路

答：您好，劳保经营思路： 一是分层级、有侧重地进行劳保用品安全教育。把安全教育对象按照职务层次、责任大小、工作性质异同等不同特点，划分为企业高管、中低层管理者、操作岗位三个层次，针对不同层次开展不同形式、各有侧重的劳保用品安全教育，增强劳保用品安全管理的针对性。对企业高层着重加强宗旨意识和投入意识。对中层管理者着重于监督检查和管理手段的教育。对操作岗位，着重进行意识和技能培训，明确企业重点防范目标，掌握先进的安全管理方法，学会劳动防护用品使用知识，掌握正确选用、保管劳动防护用品的技能。二是注重典型教育加以引导。利用切合职工工作实际的、发生在身边的安全事例，进行警示、教育。使一线职工逐步形成了"懂得劳保用品保护技能，主动使用劳保用品防护"的良好氛围，实现从"要我安全"到"我要安全"的转变。