工人来我公司没到一个月自己砸到脚了

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摘要 工人来您公司没到一个月自己砸到脚了属于工伤。雇员在从事受雇佣的工作过程中出现意外受伤,雇主应当承担责任,赔偿后可以就赔偿的数额向肇事方追偿。如果该人身损害是由雇员自身过错引起,雇员应当承担与其过错相应的赔偿责任,同时可以适当减轻雇主的赔偿责任。
咨询记录 · 回答于2022-08-14
工人来我公司没到一个月自己砸到脚了
工人来您公司没到一个月自己砸到脚了属于工伤。雇员在从事受雇佣的工作过程中出现意外受伤,雇主应当承担责任,赔偿后可以就赔偿的数额向肇事方追偿。如果该人身损害是由雇员自身过错引起,雇员应当承担与其过错相应的赔偿责任,同时可以适当减轻雇主的赔偿责任。
法律依据《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
您好请教您,工人来我公司上班不到一个月,在工地排污水管道,挖机下管道时,领班让他让一下,他没有让,还站在傍边看,管道一下去碰到他脚后跟小骨头造成骨裂,住院费用都由我公司承担,现在他起诉,找我要12万元。
这个是属于工伤的,您是劳动关系还是劳务关系
当时来时没签合同,一个月适应期还没到
也就是还在试用期内
保险什么的也都没买
是的
起诉书给您了吗
保险买了
可以给我看一下
这个属于工伤可以报的呀
起诉书给你看吗?
事实和理由部分和他的诉求部分
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