到退休年龄因单位原因未办理退休手续继续上班
1个回答
关注
![]()
展开全部
当你到法定退休年龄时你与单位所签的劳动合同自动失效,虽然继续上班公司是劳务关系,单位是没有义务给你缴纳社保包括工伤险,受工伤后只能是单位赔偿要是单位买了商业的意外险工伤是由商业险赔偿,社保是不会给你任何赔偿的.你到年龄没办退休的一般是农村户口缴费年限不够!是要延长至缴满15年为止才能办理退休,当延长到5年仍不够的才能一次补交到15年后办理退休,延长缴费期间是只有转为个人缴费的,可转为灵活就业人员缴费,所交养老的最低费用是:当地上年度社平工资X0.6X0.18,其中计入个人帐户的是:社平工资X0.6X0.08,你要是城镇户口到退休年龄缴费年限不够是可一次补到15年办理退休
咨询记录 · 回答于2022-01-24
到退休年龄因单位原因未办理退休手续继续上班
当你到法定退休年龄时你与单位所签的劳动合同自动失效,虽然继续上班公司是劳务关系,单位是没有义务给你缴纳社保包括工伤险,受工伤后只能是单位赔偿要是单位买了商业的意外险工伤是由商业险赔偿,社保是不会给你任何赔偿的.你到年龄没办退休的一般是农村户口缴费年限不够!是要延长至缴满15年为止才能办理退休,当延长到5年仍不够的才能一次补交到15年后办理退休,延长缴费期间是只有转为个人缴费的,可转为灵活就业人员缴费,所交养老的最低费用是:当地上年度社平工资X0.6X0.18,其中计入个人帐户的是:社平工资X0.6X0.08,你要是城镇户口到退休年龄缴费年限不够是可一次补到15年办理退休
以上为您查询的相关问题 希望能帮到您
以上为您查询的相关问题 希望能帮到您
已赞过
评论
收起
你对这个回答的评价是？