在厂里上班请假两个月不让干了可以告吗
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1、公司的这种做法是不合理的,除非在请假期间发放员工基本工资才可以。
2、员工可以向劳动局投诉,要求公司按照法律规定执行。
3、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
咨询记录 · 回答于2022-03-12
在厂里上班请假两个月不让干了可以告吗
1、公司的这种做法是不合理的,除非在请假期间发放员工基本工资才可以。2、员工可以向劳动局投诉,要求公司按照法律规定执行。3、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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明确的告诉你,可以告,可以去劳动局投诉,他们怕这个。
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