Question

实习周期不少于五个月是正常的吗

Answer 1

问：实习周期不少于五个月是正常的吗

答：实习周期不少于五个月是正常的劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

答：见习期、实习期是用人单位自己规定的，合同上写上了就得执行，没有法律规定。实习期是用人单位录用劳动者，以及劳动者选择用人单位，都希望找到自己合适的人员或者工作，仅凭用工前双方的介绍不能满足需要，还需要实践证明。试用期就是劳动者考察用人单位是否适合自己，用人单位考察劳动者是否符合录用条件的期限。

答：只有试用期是法律有规定的，实习期是单位规定的，没有法律规定

问：好的 谢谢

答：不客气

答：