应届生走社招吃亏吗
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亲
，很高兴为你解答
应届生走社招是吃亏的，校招的zui大特点便是对工作经验的要求。由于校招主要面向应届毕业生，因此校招通常对工作经验并无硬xing要求。企业更多的是吸收有潜力的毕业生进行培养，以丰富其未来人才，除此之外，校招的参与者均为应届毕业生群体，大家普遍在能力上的差距并不突出，因此竞争压力与难度也相对较小，而与之相对的社招在门槛上便高了许多，社招面向全社会，企业需要通过社招吸收具有独立完成指派工作能力的人，因此通常对工作经验有一定要求，并且对工作能力的要求也较高。也因此，社招的竞争也较为激烈，竞争难度也大。
，很高兴为你解答应届生走社招是吃亏的，校招的zui大特点便是对工作经验的要求。由于校招主要面向应届毕业生，因此校招通常对工作经验并无硬xing要求。企业更多的是吸收有潜力的毕业生进行培养，以丰富其未来人才，除此之外，校招的参与者均为应届毕业生群体，大家普遍在能力上的差距并不突出，因此竞争压力与难度也相对较小，而与之相对的社招在门槛上便高了许多，社招面向全社会，企业需要通过社招吸收具有独立完成指派工作能力的人，因此通常对工作经验有一定要求，并且对工作能力的要求也较高。也因此，社招的竞争也较为激烈，竞争难度也大。
咨询记录 · 回答于2022-11-24
应届生走社招吃亏吗
亲，很高兴为你解答应届生走社招是吃亏的，校招的zui大特点便是对工作经验的要求。由于校招主要面向应届毕业生，因此校招通常对工作经验并无硬xing要求。企业更多的是吸收有潜力的毕业生进行培养，以丰富其未来人才，除此之外，校招的参与者均为应届毕业生群体，大家普遍在能力上的差距并不突出，因此竞争压力与难度也相对较小，而与之相对的社招在门槛上便高了许多，社招面向全社会，企业需要通过社招吸收具有独立完成指派工作能力的人，因此通常对工作经验有一定要求，并且对工作能力的要求也较高。也因此，社招的竞争也较为激烈，竞争难度也大。
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亲，校园招聘是一种特殊的外部招聘途径，狭义是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，广义是指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生，校园招聘包括高校、中等专业学校举办的招聘活动，专业人才招聘机构、人才交流机构或政府举办的毕业生招聘活动，招聘组织（主要是大型企业）举办应届毕业生招聘活动，企业委托高校或中等专业学校培养，邀请学生到企业实习并选拔留用，企业在学校设立奖学金并在享受者中选拔录用和校园招聘专业网站，高校作为一个巨大的人才储备库，可谓“人才济济，藏龙卧虎”。学生们经过几年的专业学习，具备了系统的专业理论功底，尽管还缺乏丰富的工作经验，但其仍然具有很多就业优势，
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