Question

公司可以不交社保在工资里补贴吗

Answer 1

不可以，公司如果不给缴纳社保，给补贴这是属于违法行为，根据法律规定，用人单位应当为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，或者向所在地的社会保险行政部门投诉。
一、公司一直社保欠费个人可以自己交吗
公司一直社保欠费，个人一般不可以自己交。如果个人与公司解除劳动合同，则可以自行缴纳养老保险和医疗保险的费用。可以向社会保险费征收机构投诉举报，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
公司未交社保的行为其实是违法的，但这样的劳动纠纷比较特殊，在处理上面就与其他的劳动争议处理不一样。一般这个情况下可以向社会保险行政部门投诉，该单位会责令限期改正。但如果公司逾期不改正的，此时也会对公司进行罚款的处罚，同时对会追究公司直接负责的主管人员和其他直接责任人员的责任。
公司未交社保的处罚情况如下：
1、社保机构有权对不办理社保登记的公司及负责人直接罚款。
2、社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的公司有权直接罚款。
3、社保征收机构有权申请直接划扣用人公司的银行账户。
4、社保征收机构有权申请法院扣押、查封、拍卖公司财产。
二、社会保险是公司必须承担的吗
用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险：员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴；根据劳动合同法规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金。如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费，员工在职期间一旦发生此类情况，相应的费用由社保基金负担。相反，如不缴纳社保，发生了此类情况，用人单位按照社保的标准自行负担。
三、公司不按照实际工资缴纳社保违法吗
公司不按照实际工资缴纳社保违法。用人单位不按照劳动者实际的工资去缴纳社保，用人单位需要承担以下责任：
1、首先相关部门要求用人单位需要限期缴纳或者补足，逾期不履行，相关部门直接划拨或者申请法院对其进行扣押、查封以及拍卖企业的财产；
2、加收滞纳金后再次逾期的，将会对企业处以罚款；
3、如果劳动者认为用人单位没有按时足额为其缴纳社会保险费等侵害劳动者社会保险权益的行为，劳动者也可以要求相关社会保险行政部门或者社会保险费的征收机构依法对该企业进行处罚。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。