激励能否取得成功主要取决于哪些因素

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摘要 4激励时机。激励在不同时间进行,其作用与效果差别很大。5)激励频率。激励频率是指在一定时间内进行激励的次数。只有区别不同情况,采取相应的激励频率,才能有效地发挥激励的作用。6激励程度。激励程度是指激励力量的大小。激励程度是否恰当直接影响激励作用的发挥。7激励方向。激励方向是指激励的针对性。激励方向的选择与激励作用的发挥有非常密切的关系。
咨询记录 · 回答于2022-12-08
激励能否取得成功主要取决于哪些因素
你好,激励能否取得成功主要取决于这些因素,内容如下1.激励所采取的方案本身是否在满足企业利益的前提下,能够满足员工的切身需要。2.激励措施是否现实可行,并为员工所认可和接受。3.在实施激励的过程中,组织是否提供了必要的资源支持。
4激励时机。激励在不同时间进行,其作用与效果差别很大。5)激励频率。激励频率是指在一定时间内进行激励的次数。只有区别不同情况,采取相应的激励频率,才能有效地发挥激励的作用。6激励程度。激励程度是指激励力量的大小。激励程度是否恰当直接影响激励作用的发挥。7激励方向。激励方向是指激励的针对性。激励方向的选择与激励作用的发挥有非常密切的关系。
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