Question

毕业后签下三方协议，在实习期三个月辞职，没有签劳动合同，还算应届毕业生么？

Answer 1

问：毕业后签下三方协议，在实习期三个月辞职，没有签劳动合同，还算应届毕业生么？

答：亲亲您好，毕业后签下三方协议，在实习期三个月辞职，没有签劳动合同，还算应届毕业生么？为您解答：算是的哦，签订三方协议并不会影响应届毕业生的身份。只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或当地的人才市场，就仍然具备应届毕业生的身份，但大家在签订三方协议时也要重视，不要乱签或假签，以免影响之后参加考试的政审结果。

答：法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十八条 一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。