Question

教师被招聘后签了三方协议可不可以再考教师招聘

Answer 1

问：教师被招聘后签了三方协议可不可以再考教师招聘

答：你好，教师被招聘后签订了三方协议，一般情况下是不可以再次参加教师招聘的哦。有关教师招聘的法律规定，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，用人单位与劳动者订立的协议，应当符合法律、行政法规的规定。同时，依据《中华人民共和国公务员法》第二十六条规定，被任命的公务员在担任职务期间，不得再从事兼职和经营活动，不得从事与职务无关的营利活动。所以，一旦教师签订了三方协议，利用教师招聘程序再次申请教师岗位是不符合法律规定的。违反相关规定一般会承担法律责任。需要补充的是，三方协议一般包括用人单位、员工和招聘机构。在签订协议前，教师要仔细阅读并确定其中的内容，并在确保自身合法权益的前提下签署协议。如果有任何疑问或不清楚的地方，可以向用人单位或相关机构进行咨询。所以，教师签订了三方协议后不可以再次参加教师招聘。我们应当遵守法律规定，确保个人权益同时履行职责，维护社会公共利益。

答：亲，您还有什么不明白的地方吗？您可以详细跟我说说您的情况哦，我好为您解答哦。

问：亲，您好！可以再考教师招聘。三方协议只是一种劳务合同，不能限制个人的就业自由权。

问：怎么有的又说可以呢？

答：这个具体还是看情况

答：严格意义上是不可以的

答：被任命的公务员在担任职务期间，不得再从事兼职和经营活动.

问：就是我是今年应届生，现在考上了一所学校教师招聘了，鉴约了，因为我报考了很多地区的教师招聘考试，耍是又考上了，可以不去广元来的字校吗

问：厂家

问：原

答：好，依据《中华人民共和国招聘公务员条例》的相关规定，招录工作人员应当保证公平公正，依法依规择优录用。如果你已经签订了合同，并且另外一所学校并未向你发出录用通知书，那么你需要履行签订合同的义务，前往原学校工作。如果你已经签订了合同，但另外一所学校已经向你发出了录用通知书，你可以与原学校协商解除合同，再前往新的学校工作。另外的话，如果你决定离职，请依据当地相关法律法规执行哦。另外：拒绝履行合同一般会导致法律纠纷，因为你已经签订了合同，双方都有权要求履行合同。同时，依据《劳动合同法》的规定，员工应该预先告知单位并与单位协商解除合同，同时应该遵守解除合同的相关程序。另外，如果担任的岗位需要进行特殊的培训或者认证，你需要在离开原单位之前办理相关手续。最后，我们建议您依据个人情况和当地法规综合考虑，做出明智的选择。

答：如果你已经签订了合同，但另外一所学校已经向你发出了录用通知书，你可以与原学校协商解除合同，再前往新的学校工作。

答：亲，您还有什么不明白的地方吗？您可以详细跟我说说您的情况哦，我好为您解答哦。

问：鉴约，和签合同应该是不同含义吧

答：鉴约和签合同是两个不同的概念。鉴约是指双方对某项事情进行约定并互相确认，

答：合同则是指双方或多方就一项或多项法律关系达成协议的文件，约法三章是合同法的基本规定，要求合同应当具备合法、自愿、对等、诚实信用等要件。

答：亲，您还有什么不明白的地方吗？您可以详细跟我说说您的情况哦，我好为您解答哦。