Question

工地工人受伤包工头赔偿还是公司赔偿

Answer 1

问：工地工人受伤包工头赔偿还是公司赔偿

问：我从老家带出来了几个人，一个工人受了工伤。我有责任吗

答：您好，很荣幸为您解答！工地工人受伤包工头赔偿还是公司赔偿：包工头。原则上来说，工人工地摔伤应当由用人单位进行赔偿，即承包人。但是实践中大多存在包工头聘请工人工作，而非用人单位，因此这种雇佣关系下发生工伤事故的，由包工头承担责任。

答：工人工地摔伤应当由用人单位进行赔偿，即承包人。但是实践中大多存在包工头聘请工人工作，而非用人单位，因此这种雇佣关系下发生工伤事故的，由包工头承担责任。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

答：您好，请问您是包工头吗？

问：从老家代出的工人，是我带出来的，上面还有老板，工人受伤了

答：请问您们有签合同吗？

答：请详细与老师说明一下，方便老师为您解答！

问：没有

答：那是您给工人发的工资。还是说是老板发的工资呢？

问：我和工人也没有合同和上面的老板也没有合同，现在工商认定已做过，现在就是赔偿问题

答：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。