Question

过年放假期间员工工资怎么算

Answer 1

春节放假，工资按照法定月计薪天数21.75天来计算，举例说明如下：

若月薪为5000元，则去除法定春节假日3天假定不与周末重合，实际工资为5000（21.75-3）/21.75=4308.36元。

若假期加班，则企业应当支付三倍的加班费。

加班工资的具体算法是：日工资=月工资收入÷法定月计薪天数（21.75天）。春节的法定假日初一至初三共有3天，用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

而除夕和初四至初六的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。

春节上班工资的发放应当是根据劳动者的工作的时间来进行计算的。春节期间初一到初三的加班费是本人工资的3倍，初四到初六的加班费是本人工资的2倍。

春节的由来：

春节历史悠久，起源于早期人类的原始信仰与自然崇拜，由上古时代岁首祈岁祭祀演变而来。万物本乎天、人本乎祖，祈岁祭祀、敬天法祖，报本反始也。

春节的起源蕴含着深邃的文化内涵，在传承发展中承载了丰厚的历史文化底蕴。在春节期间，全国各地均有举行各种庆贺新春活动，带有浓郁的各地地方特色。