通过就业能力模型我们可以得知,影响就业能力的三个因素是()。+A目标方向+B

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摘要 您好,很高兴为您解答该问题。
影响就业的因素:
一、就业的岗位问题,亦即有没有就业岗位,能提供多少就业岗位的问题,这是实现就业的最基本问题,直接关系到就业的面和量。
二、就业的观念问题。这也是影响就业的一个突出问题。据报道,当前我国一方面存在大量的下岗职工和富余劳动力,有些人不是不能为,实乃不愿为、不敢为也,高不成低不就,青年一代中形成了一批“啃老族”、“傍老族”,不愿就业,害怕就业;
三、就业的能力问题。有专家指出,当前就业的一个突出问题表现为“结构性问题”,劳动者难以适应产业升级以后新技术、新工艺的工作要求。
咨询记录 · 回答于2021-10-14
通过就业能力模型我们可以得知,影响就业能力的三个因素是()。+A目标方向+B
您好,很高兴为您解答该问题。
影响就业的因素:
一、就业的岗位问题,亦即有没有就业岗位,能提供多少就业岗位的问题,这是实现就业的最基本问题,直接关系到就业的面和量。
二、就业的观念问题。这也是影响就业的一个突出问题。据报道,当前我国一方面存在大量的下岗职工和富余劳动力,有些人不是不能为,实乃不愿为、不敢为也,高不成低不就,青年一代中形成了一批“啃老族”、“傍老族”,不愿就业,害怕就业;
三、就业的能力问题。有专家指出,当前就业的一个突出问题表现为“结构性问题”,劳动者难以适应产业升级以后新技术、新工艺的工作要求。
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