新公司招人招不到人怎么回事儿
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咨询记录 · 回答于2024-01-01
新公司招人招不到人怎么回事儿
# 新公司招人招不到人的原因
- 求职者对大环境的变化更敏感。今年的行情不好，再加上疫情影响了一些行业，不管是互联网巨头还是新成立的创业公司，都频频被传出大规模裁员的新闻。而从马斯洛需求理论来分析，在如今这种风雨飘摇的就业市场上，究竟是创业公司能给员工带来安全感？还是大型国企外企更给员工安全感？
- 想招全能型选手，给的却是应届生的工资。创业公司发展刚起步，如若背后没有强力的资本支撑，很难在offer薪酬上与大厂们竞争。公司只谈理想不讲报酬，在这个年代是不可能的了，每个人出来打工都是向钱看的，没有足够的工资支撑，员工是不会只看着公司画的大饼努力工作的，离开都只是尽早的事。
# 怎么做才能招聘到合适的人才呢？
- 利用资源优势招聘熟人或者熟人介绍
- 提高薪资福利待遇吸引人才
- 主动出击寻找人才
- 扩大招聘渠道，多渠道招聘.与猎头公司合作，快速寻找人才
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