Question

月薪三千有两天的工休满勤奖怎么算

Answer 1

问：月薪三千有两天的工休满勤奖怎么算

答：一个月3000月休两天工资是，这样算的不考虑法定假日，根据公司规定，每月按30天计算如下：应发工资＝3000/28*（28－0.5）＝2946.43元 具体还要根据公司既定的薪资核算方案而定！ 一般情况下，如果规定单休，即每周休一天，每月按30天计算，则满勤26天，在定额工资前提下，除了单休，还请假2.5天，此时：应发工资＝3000/22*（22－2.5）＝2659.09元

问：那还有200的满勤奖呢怎么算啊？

答：1、一般只要劳动者每月出勤22天，每天工作8个小时，就应当算作满勤，如果劳动者每天工作超过8个小时，用人单位就应当足额支付其加班费。2、满勤是指在工作日期间都出勤，不包括月公休的三天。