进厂还是试用期不想做了不批辞职怎么办
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并且还可以要求对方支付剩余工资以及经济补偿一年一个月,还要协助办理离职手续
咨询记录 · 回答于2021-06-19
进厂还是试用期不想做了不批辞职怎么办
您好,我是张老师,我将尽我所能提出我的看法,希望能够帮到您,谢谢。
请问是不是分配在您名下的工作还没有做完?
家里面有事已经和领导说了快一个月了,他就是不放人走
每次问他他都说还没有招到人所以不能放你走
而且现在还是试用期
看来您一定是对方急需的人才,领导太爱惜了,舍不得放您走呢
要是我走了他就没有介绍费
试用期随时都可以辞职
但是他不批
您也太善良了,您顾及他,他却不顾及您的感受。
像这种情况应该怎么办
您可以直接离职
书面提出解除劳动合同关系,不需要对方同意
并且还可以要求对方支付剩余工资以及经济补偿一年一个月,还要协助办理离职手续
算时间,试用期您已经做到提前3天了吧?不需要对方批准,您提交了离职报告,自己也保留一份以做凭证,直接离职就行。
如果不支付工资,带着离职报告,去劳动局申请仲裁