没签劳动合同和交社保,现在受了工伤,老板突然要求签劳动合同为什么
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亲您好，因为未交社保，老板要承担工伤支出。因为工伤毕竟是在合同前就发生的，工伤医疗费用及其他待遇均得由企业承担了。还有，就是企业未在一年内与你签订合同，你就可以要求企业支付你自入职次月起的双倍工资
咨询记录 · 回答于2022-07-15
没签劳动合同和交社保,现在受了工伤,老板突然要求签劳动合同为什么
亲您好，因为未交社保，老板要承担工伤支出。因为工伤毕竟是在合同前就发生的，工伤医疗费用及其他待遇均得由企业承担了。还有，就是企业未在一年内与你签订合同，你就可以要求企业支付你自入职次月起的双倍工资
没有签劳动合同和没有交社保，现在受了伤，老板突然要签合同，着是为什么
亲您好，因为怕要求赔偿，企业未在一年内与你签订合同，你就可以要求企业支付你自入职次月起的双倍工资
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