行政部工作职责和内容

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摘要 3、贯彻执行党和国家及公司的有关劳动人事、公文处理、档案、固定资产(办公设备)、公章、公函、企绍信、卫生防疫等各项制度、办法。负责有关会议组织协调和会议记录的整理工作并督促落实。负责人员的招聘,面试,考核及绩效考核等工作,项目人员统计、工资分配、员工培训、技能鉴定等各项业务工作。负责组织拟定公司的有关规章制度、行政公文、布告、通告;搞好各类文件的登记、归档、存档工作。
咨询记录 · 回答于2022-07-02
行政部工作职责和内容
稍等
您好!我是杨老师很高兴为您解答:行政部工作职责和内容1、负责行政综合运营与服务工作,包括前台、会务、邮局、健康驿站、员工福利等板块。负责文化沟通、活动策划、行政宣传等工作,持续提升行政对话能力和品牌建设。制定和优化职责内的制度、标准及工作流程,不断提升行政服务质量。负责工作内行政业务数据的提取整合、分析,对行政服务策略优化带来价值。负责工作内的合作供应商的日常管理和考核评估工作,促进供应商服务水平的提升。
2、协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作;起草各类策划文案、公文、工作计划与总结,做好会议记录并跟踪落实;起草、存档整理总经理签发的文件,上传下达做好宣导跟进工作;公司管理制度的完善、修订、监督执行。
3、贯彻执行党和国家及公司的有关劳动人事、公文处理、档案、固定资产(办公设备)、公章、公函、企绍信、卫生防疫等各项制度、办法。负责有关会议组织协调和会议记录的整理工作并督促落实。负责人员的招聘,面试,考核及绩效考核等工作,项目人员统计、工资分配、员工培训、技能鉴定等各项业务工作。负责组织拟定公司的有关规章制度、行政公文、布告、通告;搞好各类文件的登记、归档、存档工作。
1、负责行政综合运营与服务工作,包括前台、会务、邮局、健康驿站。2、协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作;起草各类策划文案。3、贯彻执行党和国家及公司的有关劳动人事。
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