Question

公司没有签劳动合同但交了社保怎么赔偿我

Answer 1

问：公司没有签劳动合同但交了社保怎么赔偿我

答：亲，您好根据《劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 请您尽快收集在用人单位工作的相关证据,及时申请劳动仲裁维护合法权益

问：怎么收集证据呢

问：收集哪些证据

答：亲，您好 您的社保就可以证明 您在公司上班的年限 他们没有签署合同自然拿不出来