Question

简述人员招聘的基本流程

Answer 1

问：简述人员招聘的基本流程

答：亲亲您好~很高兴为您解答，人员招聘的基本流程：1.提交需求各部门根据用人需求状况，由部门经理填写《招聘申请表》，报主管经理、总经理批准后，交人力资源部。由人力资源部统一组织招聘。2.材料准备人力资源部根据招聘需求，准备如下材料：招聘广告。招聘广告涉及本公司的基本状况、招聘岗位、应聘人员的基本条件、报名方式、报名时间、地点、报名需带的证件、材料以及其她注意事项3.选择招聘渠道渠道重要有三种：参与人才交流会、人才交流中心简介、刊登报纸广告哦~

答：亲亲~员工招聘就是企业采取一些科学的方法寻找、吸引应聘者，并从中选出企业需要的人员予以录用的过程，是指按照企业经营zhan略规划的要求把优秀、合适的人招聘进企业，把合适的人放在合适的岗位。它包括征召、甄选和录用三个阶段。管理的愿望、良好的品德、勇于创新的精神、较高的决策能力　维持企业正常的运行必须有一定的人员作为保障，但是在任何一个企业中都存在着人员的流动，随着经济的发展，人员的流动率是不断变化的，工作充裕时，员工流动率比较高哦~